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Presentación del estudio ‘Impacto Económico del Covid-19 y valoración de la gestión del Parque Empresarial de Campollano’

El informe ‘Impacto Económico del Covid-19 y valoración de la gestión del Parque Empresarial de Campollano’ elaborado por ADECA con la colaboración de KPI Controllers muestra la resiliencia de las empresas de Campollano ante la crisis de la COVID-19. En este estudio se desprende que el ejercicio 2020 ha sido menos lesivo de lo esperado […]

ADECA apuesta, un año más, por la integración de los alumnos de FP Dual en las empresas de Campollano

  El programa Ditec celebra su tercer año consecutivo, tras el éxito de pasadas ediciones, e incorpora la modalidad de Seguridad Alimentaria La Asociación hace extensiva la invitación a participar a todas las empresas albaceteñas que quieran acoger un alumno en prácticas altamente cualificado   La Asociación de Empresarios de Campollano junto con la Consejería […]

Ayudas ‘Adelante Inversión’ para la inversión y la mejora de la productividad de tu empresa

El 8 de marzo de 2021 se publicó en D.O,C.M la Resolución de 02/03/2021, de la Dirección General de Empresas, por la que se aprueba la convocatoria de las ayudas ‘Adelante Inversión’, para el fomento de la inversión y la mejora de la productividad empresarial en Castilla-La Mancha, cuyo objeto es subvencionar la inversión para proyectos empresariales, industriales o […]

No te pierdas las jornadas #ClimatizaciónVerde sobre Aerotermia

ITECAM (Centro Tecnológico Industrial de CLM), AFEC (Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización), IBERDROLA, el Consejo de Colegios Profesionales de Graduados e Ingenieros Técnicos de CLM y el Colegio Oficial de Arquitectos de CLM organizan 2 días de interesantes charlas para conocer los últimos avances en tecnología, diseño y certificación de instalaciones. Además se incluirán […]

Código de buenas prácticas: Si te sientes identificado con estos 10 puntos eres merecedor del distintivo ‘Por una Empresa Igual’

Nuestra principal razón está en trabajar para consolidar los progresos alcanzados en materia de igualdad de oportunidades y contribuir a seguir reduciendo las desigualdades entre hombres y mujeres para conseguir unas relaciones de género más igualitarias y un mayor equilibrio de integración profesional basado en el mérito y en la aportación profesional. Adeca promueve el […]

Consulta aquí la documentación para solicitar el distintivo ‘Por una Empresa Igual’

  En ADECA, nuestra principal razón de ser reside en trabajar para consolidar los progresos alcanzados en materia de igualdad de oportunidades ycontribuir a seguir reduciendo las desigualdades entre hombres y mujeres para conseguir unas relaciones de género más igualitarias y un mayor equilibrio de integración profesional basado en el mérito y en la aportación profesional. […]