PROYECTO ADECA POR UNA EMPRESA IGUAL

ADECA promueve el compromiso estratégico de las empresas con la igualdad de oportunidades mediante la implementación del distintivo POR UNA EMPRESA IGUAL que reconoce y potencia el valor y el rol de la mujer en la empresa y en la sociedad.

La igualdad es un valor de alcance general cuyo fundamento es el reconocimiento de la igual dignidad de todos los seres humanos por el hecho de serlo, dignidad que es innata a la persona e inalterable por razón de las circunstancias. En ADECA consideramos necesario establecer una política de acción empresarial que contribuya a combatir los estereotipos sexistas y la resistencia de diversos actores sociales al cambio puesto que entendemos que la igualdad de oportunidades no debe continuar siendo una brecha social y constituye una responsabilidad empresarial que no lo sea.

Trabajamos hacia la excelencia y trabajamos para que las empresas persigan objetivos responsables que todavía no impone la Ley. Dentro de la RSE, la igualdad de oportunidades es uno de los grandes elementos de legitimación social de las empresas y nuestra Asociación es una potente herramienta para desarrollar el cambio y concienciar a la sociedad en general.

Nuestra principal razón está en trabajar para consolidar los progresos alcanzados en materia de igualdad de oportunidades y contribuir a seguir reduciendo las desigualdades entre hombres y mujeres para conseguir unas relaciones de género más igualitarias y un mayor equilibrio de integración profesional basado en el mérito y en la aportación profesional.

Adeca promueve el compromiso estratégico de las empresas con la igualdad de oportunidades mediante la incorporación de una serie de prácticas que deben llevarse a cabo en las empresas e Instituciones que lo soliciten recogidas en el Código de conducta del distintivo.