ADECA reúne a empresarias del Parque Empresarial Campollano en una mesa redonda por la igualdad en la empresa
• La jornada, coorganizada junto a la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Albacete (AMEPAP), ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Albacete, la Diputación de Albacete y la Fundación Globalcaja
• Celebrada con motivo del 8M, esta mesa redonda ha puesto en valor la trayectoria de cuatro empresarias vinculadas al Parque Empresarial Campollano y el compromiso de ADECA con la igualdad de oportunidades
La Asociación de Empresarios de Campollano (ADECA) ha celebrado la mesa redonda “Liderazgo femenino en el Parque Empresarial Campollano”, dentro de la iniciativa “Por una empresa igual”. Este encuentro, enmarcado en la reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ha reunido a empresarias del parque empresarial para compartir experiencias sobre liderazgo y gestión empresarial.
La jornada ha sido coorganizada junto a la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Albacete (AMEPAP) y ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Albacete, la Diputación de Albacete y la Fundación Globalcaja, entidades que han respaldado esta iniciativa destinada a poner en valor la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.
Durante el acto, la presidenta de la Comisión de Igualdad de ADECA, Amelia Fernández-Pacheco, ha destacado el compromiso de la asociación a través de iniciativas que contribuyen a visibilizar el papel de la mujer en la empresa y reconocen el valor que aporta al desarrollo económico. En este sentido, ha subrayado que ADECA trabaja de forma constante para promover la igualdad real en el ámbito empresarial, contando para ello con el respaldo de su Junta Directiva y con la colaboración de instituciones y asociaciones.
Por su parte, la presidenta de AMEPAP, Vanesa Serrano, ha explicado que esta jornada surge de la voluntad de fortalecer la colaboración entre asociaciones empresariales de la ciudad: “La idea es ir de la mano del resto de asociaciones empresariales de Albacete, unir fuerzas y sumar juntas para representar a todo el tejido empresarial local”, destacando además que el encuentro celebrado en ADECA supone un primer paso para seguir impulsando nuevas iniciativas conjuntas entre ambas asociaciones.
En la inauguración también han intervenido la concejala de Sostenibilidad y Marca Albacete, Rosa González de la Aleja, quien ha destacado la importancia de seguir generando espacios de encuentro que contribuyan a avanzar en igualdad. Tal y como ha señalado, “todavía es necesario visibilizar el talento femenino y seguir impulsando políticas que promuevan la igualdad real entre hombres y mujeres”, recordando que, aunque se han logrado avances importantes en los últimos años, aún queda trabajo por hacer.
Por su parte, la diputada provincial de Atención Ciudadana, Ana Albaladejo, ha puesto en valor el papel del emprendimiento femenino como motor de desarrollo económico y social. En este sentido, ha destacado que “el liderazgo femenino va ligado al emprendimiento y el emprendimiento va ligado a la valentía”, subrayando además el compromiso de la Diputación Provincial de Albacete de seguir apoyando a las asociaciones empresariales y a las mujeres emprendedoras tanto en la capital como en el ámbito rural.
El eje principal de la jornada ha sido la mesa redonda en la que han participado Inés Sanjosé, directora de Recursos Humanos de Polo Azul; Conchi Carretero, gerente de Lacados Carretero; Llanos Plaza, cogerente de Coreyma; y Ana Hidalgo, gerente de Panaderías La Mancha.
Las participantes han compartido sus experiencias profesionales abordando cuestiones como el liderazgo empresarial, la toma de decisiones, la conciliación o los retos que todavía existen para alcanzar una igualdad real dentro de las organizaciones, especialmente en sectores técnicos e industriales -tradicionalmente masculinos-.
Esta mesa redonda se enmarca dentro de la iniciativa “Por una empresa igual”, impulsada por ADECA para reconocer el compromiso de las empresas con la igualdad de oportunidades. Este reconocimiento, que el pasado año celebró su quinto aniversario y alcanzó diez ediciones, cuenta con el respaldo de instituciones como la Diputación Provincial de Albacete, el Ayuntamiento de Albacete, la Universidad de Castilla-La Mancha y la Fundación Globalcaja.
Además, ADECA ha promovido otros proyectos como “El Gran Desafío”, una iniciativa desarrollada junto a la Universidad de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Albacete con el objetivo de fomentar el emprendimiento entre los jóvenes desde una perspectiva basada en la igualdad y el talento.
Por ello, tal y como ha destacado Amelia Fernández-Pacheco en la clausura del evento, la finalidad de ADECA es seguir generando puntos de encuentro para visibilizar referentes femeninos en el ámbito empresarial y seguir avanzando hacia entornos profesionales basados en el talento, el mérito y la igualdad de oportunidades.
