Más de 60 jóvenes aprenden a incorporarse al mercado laboral con éxito gracias al ‘Proyecto INCYDE’ desarrollado en ADECA
- La Asociación de Empresarios de Campollano ha desarrollado un itinerario de inserción laboral para jóvenes menores de 30 años de la región en colaboración con la Fundación Incyde y el Fondo Social Europeo.
- Se han realizado un total de cuatro cursos formativos en los que los alumnos han aprendido herramientas que facilitarán su inserción laboral.
La Asociación de Empresarios de Campollano ha acogido en su sede la formación de los alumnos del ‘Programa de inserción laboral para jóvenes menores de 30 años de Castilla-La Mancha’ un proyecto coorganizado por ADECA, la Fundación Incyde y el Fondo Social Europeo. El proyecto se ha materializado en facilitar la incorporación al mercado laboral a jóvenes menores de 30 años de Castilla-La Mancha, inscritos en el Plan de Garantía Juvenil, no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación.
“Es un orgullo para nuestra Asociación trabajar de la mano de la Fundación Incyde y el Fondo Social Europeo en aras de contribuir a la mejora de la situación de los jóvenes de nuestra región que, gracias a la formación impartida en nuestra sede, han recibido las herramientas necesarias para incorporarse al mercado laboral”, explica el presidente de ADECA, Santos Prieto. Los cursos han tenido una gran acogida entre los jóvenes de la región. La convocatoria ha recibido un centenar de solicitudes y han sido más de 60 los alumnos que han recibido formación. “Desde ADECA somos conscientes que invertir en el futuro de los jóvenes de nuestra región es fundamental para nuestra sociedad” señala Santos Prieto, presidente de ADECA.
Un proyecto por y para nuestros jóvenes
El proyecto se ha desarrollado en diferentes fases, materializándose en cuatro cursos formativos de una semana de duración en los que los alumnos han aprendido a definir claramente sus objetivos profesionales, mejorar sus aptitudes para buscar empleo, redactar un buen currículum y cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, entre otros contenidos. La formación se ha desarrollado a través de dinámicas creativas y participativas que ayudan a los jóvenes a poner en práctica los contenidos aprendidos en un entorno real. En aras de ofrecer una formación adecuada al entorno laboral actual, los alumnos han recibido una tablet desde la que han trabajado para adecuar sus perfiles laborales en diferentes portales web de empleo.