ADECA y FORJOB firman un convenio de colaboración para impulsar la formación y el empleo en las empresas de Campollano
- El acuerdo facilitará a las empresas asociadas el acceso a formación programada bonificada a través de FUNDAE, así como a certificados de profesionalidad y otras acciones formativas especializadas
- Las acciones formativas podrán desarrollarse en modalidad presencial, teleformación y mixta, utilizando para ello el Campus ADECA y las instalaciones formativas de la asociación
- El convenio incluye asesoramiento y gestión integral de los Contratos de Formación en Alternancia, una herramienta clave para fomentar la incorporación de talento a las empresas y la inserción laboral de los jóvenes
La Asociación de Empresarios de Campollano (ADECA) y FORJOB han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar el acceso de las empresas asociadas a servicios de formación especializados y soluciones que contribuyan a mejorar la cualificación profesional de sus trabajadores y la incorporación de nuevo talento.
Gracias a este acuerdo, FORJOB pondrá a disposición de las empresas asociadas de ADECA una amplia oferta formativa en diferentes modalidades de impartición, con especial atención a la formación programada por las empresas, un sistema que permite bonificar los costes de la formación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
FORJOB es Centro Colaborador de FUNDAE y actúa tanto como entidad organizadora como impartidora de formación programada. Además, se encuentra inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación para impartir especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo y está acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para impartir certificados de profesionalidad y otras acciones formativas en modalidad presencial, mixta y teleformación.
En virtud del convenio, FORJOB asumirá la gestión, tramitación, impartición y seguimiento de las acciones formativas que soliciten las empresas asociadas, realizando todas las gestiones necesarias ante FUNDAE y facilitando la documentación requerida para que las empresas puedan aplicar correctamente las bonificaciones correspondientes.
Las acciones de teleformación podrán desarrollarse a través de la plataforma Campus ADECA, mientras que la formación presencial se impartirá en las instalaciones formativas de la asociación, siempre en función de su disponibilidad.
Además, el acuerdo contempla la difusión y gestión de los Contratos de Formación en Alternancia, una modalidad que combina empleo y formación, permitiendo a las empresas incorporar jóvenes trabajadores de entre 16 y 30 años mientras estos adquieren una cualificación profesional oficial. FORJOB ofrecerá a las empresas asociadas información, asesoramiento y los servicios formativos inherentes a esta modalidad contractual, así como la gestión y seguimiento de la formación vinculada a dichos contratos.
Desde ADECA destacan que esta alianza supone un paso más en su compromiso por ofrecer servicios de valor añadido a las empresas del Parque Empresarial Campollano. “La formación es una herramienta fundamental para mejorar la competitividad empresarial y favorecer la adaptación de las empresas a las nuevas necesidades del mercado laboral. Este convenio permite acercar a nuestros asociados soluciones formativas de calidad y nuevas oportunidades para captar y desarrollar talento”, señala Miguel Ángel Cuartero, director gerente de ADECA.
Por su parte, desde FORJOB subrayan la importancia de colaborar con una entidad como ADECA para acercar la formación y el empleo a las empresas de Campollano, y favorecer su visibilidad entre este colectivo empresarial: “Nuestro objetivo es facilitar a las empresas el acceso a una formación de primer nivel, adaptada a sus necesidades y alineada con la normativa vigente, ayudándolas además a aprovechar herramientas tan interesantes como la formación bonificada y los contratos de formación en alternancia”, afirma Lola Madrigal, directora ejecutiva de Forjob.
Este convenio refuerza la apuesta conjunta de ambas entidades por el desarrollo profesional de los trabajadores, la mejora de la competitividad empresarial y la generación de nuevas oportunidades de empleo en Albacete.




